1、人员需求：机构专业社工需求
2、项目需求：通过项目前期调研，云里社区在社区治理存在的主要问题和需求为：
（1）社区事务繁杂，由于流动人口多，聚集了多类人员，且社区服务功能不完善，居民参与度不够。导致社区的社会矛盾和问题非常集中，社区服务往往因供需不平衡而超负荷运转。
（2）社区人员结构复杂，社区文化淡薄。由于云里社区流动人口基数大，人员种类复杂，文化素质参差不齐。导致社区邻里之间缺乏有效的互动，对社区事务缺乏关注和参与的主动性，使得社区意识淡薄，具体表现为公共卫生环境较差。
（3）根据云里社区老旧小区、城中村偏多，流动人口基数大，公共卫生环境差等情况，以及社区中心工作需求，一个机构带头，多家组织协同，整合各方资源，发挥社会组织的专业力量，围绕提升社区环境，打造“云”中花园，促进“以礼治人，以礼自治”社区氛围，创新“礼治社区”的核心理念，指导居民由被动转为主动，从抵触转为接受，从“受治”变为“自治”是本次“云”中花园 ·“礼”治社区项目的主要思考点，开展贴合居民需求的“礼治”活动，提升社区居民对社会组织服务的认可度，增强社区与社会组织的凝聚力，树立云里社区治理的典范形象，发挥带头作用，逐步形成“人人学礼，人人讲礼，人人行礼”的和谐大环境。
